|
طبق گرارش سایت انجمن علمی آسیب شناسی ایران همانطوریکه مستحضرید، قراردادهای حقوقی فی مابین مسئولین فنی و موسسین آزمایشگاهها، به دلیل ماهیت توافقی و لزوم کسب رضایت طرفین، متغیر بوده و بسته به عوامل متعددی از جمله شهر محل فعالیت، محل ارائه خدمت (آزمایشگاه بیمارستان، مرکز جراحی محدود ، درمانگاه و مستقل)، تعداد مراجعین مرکز، نوع فعالیت تخصصی و وجود یا عدم وجود بانک خون متفاوت می باشد. درخصوص حداقل نرخ حق الزحمه سال 1404 جهت فعالیت در یک شیفت مسئولین فنی پاتولوژیست،مبلغ “یکصد میلیون تومان” بعلاوه 60% از درآمد بخش سیتوپاتولوژی و 40% از درآمد بخش سرجیکال پاتولوژی تعیین می گردد که پس از کسر مکسورات قانونی شامل مالیات بر حقوق و %۷ سهم بیمه کامل از مسئول فنی، قابل پرداخت می باشد همچنین سایر مزایای قانونی ضمن و پایان کار از جمله عیدی و سنوات به مسئولین فنی تعلق می گیرد. ضمناً موارد ذیل مورد لحاظ قرار گیرد 1- مبلغ نهایی حق الزحمه مسئولین فنی با در نظرگرفتن درصد کلینیکال، وجود یا عدم وجود بانک خون ،دوری از مرکز استان، کم برخورداری شهر محل فعالیت، تعداد بیماران، سطح ارائه خدمات آزمایشگاهی و با رضایت و توافق طرفین تعیین خواهد گردید و به حداقل اعلامی اضافه می گردد. 2- نرخنامه فوق درخصوص همکارانی است که پروانه مسئولیت فنی خود را در آن آزمایشگاه قرار می دهند و شرایط دیگر از جمله همکاری های طولانی مدت ، موقت ، موردی ، مشاوره ای و کار در بخش های خاص ، طبق توافق طرفین صورت می پذیرد. 3- نرخ حق الزحمه حداقل مربوط به آزمایشگاه خصوصی شهرهای برخوردار و بدون بانک خون و تا سقف 2500 بیمار بوده و شایسته است ، مراکز با تعداد بیماران بیشتر ، با جذب مسئول فنی دوم به طور همزمان یا در شیفت دوم و یا جلب رضایت مسئول فنی اول جهت پوشش امور ، اقدام نمایند. 4- در خصوص آزمایشگاه های دارای بانک خون معادل مبلغ 5%۰ نرخ حق الزحمه به دریافتی مسئولین فنی اضافه می گردد. 5- فعالیت آزمایشگاه به طور شبانه روزی و یا در ایام تعطیل مشمول 10% افزایش حق الزحمه مسئول فنی می باشد. |
